CdR San Giuseppe
Carta dei Servizi
I Principi del nostro agire organizzativo
La Fondazione Casa di Riposo San Giuseppe Onlus vuole tendere ad utilizzare in modo efficace e coordinato le risorse disponibili al fine di soddisfare il più possibile i bisogni dell’anziano.
Per realizzare tali bisogni è necessario creare le condizioni affinché il personale possa realizzare dei piani di lavoro con efficacia ed efficienza.
– Come rendere i principi realtà?
Individuazione delle aree di responsabilità con organizzazione del lavoro per risultati;
Programmazione dei servizi;
Controllo Direzionale di Gestione.
Regolamentazione delle attività.
– Attraverso quali strumenti?
Un modello organizzativo per funzioni e centri di responsabilità.
Il lavoro per equipe: l’approccio olistico.
La Carta dei Servizi.
Il Sistema di Gestione della Qualità.
Individuazione delle aree di responsabilità con organizzazione del lavoro per risultati;
Programmazione dei servizi;
Controllo Direzionale di Gestione.
Regolamentazione delle attività.
Un modello organizzativo per funzioni e centri di responsabilità.
Il lavoro per equipe: l’approccio olistico.
La Carta dei Servizi.
Il Sistema di Gestione della Qualità.
